글로벌 인재 동향 2024-2025

인적 리스크와 비즈니스 리스크가 격동하는 시대에서는 기술 가속화와 성공적인 업무 경험 간의 균형을 맞추는 것이 매우 중요합니다.
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People Risk 보고서

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Mercer에서의 삶

우리는 더 밝은 미래를 만들어 가고, 신뢰할 수 있는 조언과 솔루션을 제공하며, 고객, 동료 및 지역사회를 위해 더 건강하고 지속 가능한 결과를 만들어 가야 한다고 믿습니다.
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당사의 가치

우리의 가치는 우리가 누구인지를 반영하며, 고객, 동료 및 지역사회를 위해 더 밝은 미래를 구축하려는 우리의 사명에 부합합니다.
  • DEI insights

    포용성과 다양성

    당사는 다양한 인력과 포용 및 소속 문화를 지속적으로 구축하고 있습니다. 여기에는 리더십 직위, 인재 파이프라인과 채용 과정에서 다양한 인재가 더 주목받고 대표하게 만드는 것이 포함됩니다. 당사는 모든 동료 직원이 불편한 질문을 하고 사고와 학습을 발전시킬 수 있는 공간을 만듭니다.

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    소셜 임팩트

    당사의 소셜 임팩트에 대한 노력은 직원이 탄력적인 지역사회를 구축하는 데 집중합니다. 당사는 비영리 파트너십, 글로벌 자원봉사 이니셔티브 및 개별 자선 기부에 대한 회사의 매칭 기부를 통해 직원이 자신에게 중요한 명분과 사회적 문제 및 지역사회를 지원하도록 장려합니다.

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    지속 가능성

    고객이 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 목표를 달성하도록 지원하려면 우리는 실행 가능한 솔루션을 제공하고 새로운 기회를 포착하여 성공할 수 있도록 해야 합니다. 우리는 ESG 약속을 통해 탄소 배출 제로, 탄소 중립, 임금 형평성의 투명성을 향한 마시 맥레넌의 여정에 적극적으로 기여하고 있습니다.

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